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- Dossier sur le
harcèlement au travail par l'OMS. (site
de l'éditeur) (sauvegarde)
Série protection de la santé des travailleurs,
N°4 :
Qu'est-ce que le harcélement moral sur le lieu
de travail ?
Le harcèlement moral est une forme d’abus de pouvoir
exercé à l’encontre d’un employé qui s’exprime par un comportement contraire
à l’éthique visant à l’humilier. Ce phénomène d’ampleur croissante dans le
monde entier est encore largement méconnu et sous-estimé. Il peut avoir de
graves répercussions sur la qualité de la vie et sur la santé des individus,
et en particulier sur le plan émotionnel, psychosomatique et comportemental.
En outre, l’ensemble de la société en pâtit en raison de la pression accrue
qui en résulte sur les services sociaux et l’organisation de la protection
sociale.
Cette brochure est destinée à faire mieux connaître ce
problème de plus en plus préoccupant en expliquant ses caractéristiques.
Notamment en proposant une définition du harcèlement et en décrivant ce qui
distingue une situation de harcèlement moral sur le lieu de travail d’un
conflit normal,
la façon dont il se manifeste, et les conséquences qu’il
peut avoir sur la santé et sur la société. Les auteurs examinent en
particulier les facteurs qui créent des conditions propices à ce genre de
situation et les mesures qu’il convient d’adopter pour lutter et réagir
contre ce phénomène.
Le harcèlement étant une pratique répandue dans tous les
secteurs professionnels, cette publication, qui a pour objet de promouvoir
la santé et la sécurité au travail, veut alerter les professionnels de la
santé, les décideurs, les administrateurs, les directeurs de ressources
humaines, la communauté des juristes, les syndicats et les travailleurs du
monde entier. La seule manière de lutter contre le harcèlement moral sur le
lieu de travail est d’unir les efforts de tous ces acteurs en abordant le
problème sous différents angles.
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